為弘揚勞模先進的榜樣作用,滿足職工群眾對美好生活的向往,激發(fā)公司廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,7月15日至17日,公司組織了2017年度先進職工赴蘇州西山進行三天療休養(yǎng)活動。
療休養(yǎng)期間,公司組織大家參觀了穹窿山風景區(qū)、西山地址博物館等景點。在姑蘇郊外的傳統(tǒng)美景之下,大家從緊張、忙碌的工作中抽出神來,寄情于古色古香的水鄉(xiāng)小鎮(zhèn)內(nèi)。
為了充實大家療休養(yǎng)活動的內(nèi)容,公司特別安排了主題講座和主題討論。
公司邀請老師作了《做一個新時代有情懷的人》主題講座 ,老師從做好父母的角色、做好子女的角色和做好晚輩的角色來講述如何做一個新時代有情懷的人,老師講座語切合實際、觀點精辟、語言幽默,贏得了大家的陣陣掌聲和共鳴。
在主題交流活動中,大家圍繞“在匯得跨入新的發(fā)展機遇期,如何轉(zhuǎn)變觀念,提升自身管理、自我學習能力,適應公司發(fā)展要求;如何把“匯得工匠”精神貫徹到日常工作中以及公司發(fā)展過程中的建議”等方面結(jié)合本職工作闡述各自的觀點和想法。新員工們暢談自己來到公司后在工作及生活上的感受,和諧的工作氛圍,融洽的同事關(guān)系,企業(yè)的人本關(guān)懷,讓大家有家的感覺;老員工們談到了在公司這么多年,感受到了公司有一個好平臺,尤其現(xiàn)在是公司的飛速發(fā)展期,公司給我們提供了實現(xiàn)自我價值的更大的平臺,只要我們愿意,我們肯定會做的越來越好。在交流中,讓我們聽到了每位員工對公司的深厚感情,對公司的期望,以及對公司發(fā)展過程中的建議等各種心聲。
公司組織先進職工療休養(yǎng)是激發(fā)職工愛崗敬業(yè),營造尊重先進、學習先進良好氛圍的重要舉措。參加療休養(yǎng)的職工表示要將此次療養(yǎng)活動當成再次投入工作的“加油站”,不忘初心,繼續(xù)發(fā)揚先鋒模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發(fā)展做出新的努力和發(fā)展。